Convention collective de l'HPA : ce qui change

Martine Barbier-Gourves - 27/05/2019

Convention collective de l'HPA

Les partenaires sociaux de la Branche (FNHPA et Organisations syndicales représentatives de salariés) ont signé récemment une série d’accords collectifs et d’avenants à la Convention collective particulièrement importants, et qui démontrent, si besoin était, la dynamique de la Branche HPA. Un point s’impose.

Les points sur lesquels évolue la convention collective

Après que la FNHPA et ses partenaires sociaux se soient entendus, passons en revue les points sur lesquels évolue la convention collective de l’hôtellerie de plein-air, en évoquant par ordre chronologique les textes conventionnels, tout en répondant à nombre de questions concrètes.  

1- L’avenant n° 39 à la CCN relatif aux durées de période d’essai des CDI signé le 11/12/2018 (en cours d’extension) ;

2- L’accord collectif relatif à la prévention de la pénibilité dans la Branche HPA signé le 11/12/2018 (en cours d’extension) ;

3- L’avenant n° 40 à la CCN relatif aux salaires minima hiérarchiques signé le 21/03/2019 (en cours d’extension) ;

4- L’accord relatif à la détermination du secteur d’activité économique de référence et au rattachement à l’AFDAS en tant qu’Opérateur de Compétences signé le 21/03/2019 (en cours d’extension).