Homair Vacances recrute 1 100 saisonniers

Pour la saison 2021, le tour-opérateur Homair Vacances, spécialiste des vacances en camping, lance sa campagne de recrutement de 1 100 saisonniers en France. Plus de 350 postes sont spécifiquement réservés aux jeunes et aux étudiants

S’appuyant sur un récent sondage* qui indique que « 88 % Français pensent que les entreprises doivent davantage se mobiliser pour offrir des jobs d’été aux étudiants » lesquels sont particulièrement touchés par la crise, Homair Vacances a décidé de réserver plus de 350 postes aux plus jeunes et aux étudiants parmi les 1 100 emplois saisonniers que propose le groupe.
« Cette année, notre campagne de recrutement est un vrai signal d’espérance dans la tempête touristique et économique liée à la crise sanitaire. En décidant de lancer notre campagne de recrutement dans le contexte actuel, nous avons à coeur, en tant qu’entreprise engagée, de montrer qu’il est nécessaire de soutenir l’emploi et notamment celui des plus jeunes, qui sont durement touchés par la crise », précise Quentin Schaepelynck, directeur général d’Homair Vacances.
Chef d’équipe, employé et responsable d’accueil, animateur club enfants, technicien de maintenance, entretien d’espaces verts, employé et responsable de ménage, maître-nageur sont quelques uns des postes à pourvoir sur les campings gérés en propre et sur les campings partenaires d’Homair Vacances.

Retrouvez l’ensemble des postes à pourvoir sur www.homair.jobs

*Etude Homair Vacances et Opinion Way réalisée du 13 au 14 janvier 2021 auprès d’un échantillon de 1001 personnes représentatif de la population française âgée de 18 ans ou plus.